Konkursas direktoriaus pavaduotojo ugdymui atsakingo už 1-8 klasių ugdymą, pareigoms eiti

Kaišiadorių r. Žiežmarių gimnazija skelbia konkursą, direktoriaus pavaduotojo ugdymui atsakingo už 1-8 klasių ugdymą, pareigoms eiti pagal neterminuotą darbo sutartį.

Konkurso paskelbimo data: 2025 liepos 21 d.

Dokumentų pateikimas iki 2025 m. rugpjūčio 4 d.

Nuorodos į pagrindinį skelbimą adresu: https://ziezmariugimnazija.lt/

Pareigybės pavadinimas: direktoriaus pavaduotojas ugdymui atsakingas už 1-8 klasių ugdymą

Pareigybės lygis: A2

Pareiginės algos pastovios dalies koeficientas – 2,1159 – 2,1232 pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio.

Konkursas vykdomas toliau nurodytais teisės aktais:

1.     Konkurso valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovų pareigoms eiti tvarkos aprašu.

2.     Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams aprašu (toliau –Aprašas).

Direktoriaus pavaduotojas ugdymui atsakingas už 1-8 klasių ugdymą, siekdamas įgyvendinti įstaigai keliamus tikslus vykdo šias pagrindines funkcijas:

• Telkti gimnazijos bendruomenę švietimo politikai įgyvendinti.
• Kontroliuoti, kaip mokinių žinios, gebėjimai ir įgūdžiai atitinka valstybinius išsilavinimo standartus, vertinti ugdymo rezultatus.
• Skatinti pedagogus savarankiškam profesiniam tobulėjimui, dalykiniam bendradarbiavimui, atestavimuisi.
• Organizuoti pedagoginį tėvų (globėjų) švietimą.
• Informuoti tėvus (globėjus) ir kitas suinteresuotas institucijas apie vaikus, vengiančius privalomo mokymosi ir įstatymų nustatyta tvarka imtis poveikio priemonių;
• Imtis priemonių, kad laiku būtų suteikta pagalba mokiniui, kurio atžvilgiu buvo taikytas smurtas, prievarta, seksualinio ar kitokio pobūdžio išnaudojimas, ir apie tai informuoti suinteresuotas institucijas.
• Organizuoti neformaliojo švietimo veiklą, rengti kvalifikacijos tobulinimosi ataskaitas.
• Koordinuoti:
  • gimnazijos renginius (kultūrines dienas, valstybines šventes, tradicinius renginius), vykdyti 1-8 klasių mokytojų organizuojamų renginių  kontrolę;
  • veiklos priežiūros plano įgyvendinimą, specialiųjų poreikių mokinių ugdymą, specialiojo pedagogo, socialinio pedagogo, psichologo veiklą;
  • vaiko gerovės komisijos darbą;
  • programų rengimą specialiųjų ugdymosi poreikių mokinimas, jų įgyvendinimą;
  • įtraukiojo ugdymo procesus, užtikrinti pagalbą mokiniui;
  • gimnazijos internetiniame puslapyje kuruojamų sričių esančią informaciją.
• Organizuoti kuruojamų  sričių veiklos planavimą.
• Vykdyti 4, 8 klasių mokinių NMPP.
• Dalyvauti gimnazijos strateginio plano, metinės veiklos programos ir  ugdymo plano rengime.
• Rengti neformalaus švietimo, 1-4 klasių pamokų tvarkaraščius, organizuoti 1-4 klasėse dirbančių mokytojų pavadavimą,  rengti tvarkaraščio korekcijas, pildyti pedagoginių darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraštį.
• Vykdyti 1-4; 5-8 klasių mokinių  namų mokymo organizavimą ir priežiūrą.
• Analizuoti kuruojamųjų dalykų mokytojų atestacijos dokumentus ir pristatyti mokytojų veiklą atestacijos posėdžiuose.
• Inicijuoti ugdymo plano rengimą, organizuoja 1-4; 5-8 klasių ugdymo plano vykdymą.
• Prižiūrėti kuruojamų dalykų grupių ir joms priklausančių pedagogų darbą.
• Vykdyti 1-4; 5-8 klasių pagrindinių dokumentų (el. dienyno, mokinių asmens bylų) stebėseną.
• Tvarkyti 1-4; 5-6, 8-12  klasių komplektavimą ir mokinių sąrašus, stebėti ir vertinti 1-4; 5-8 klasių mokinių ugdymą, stebėti Mokytojų tarybos nutarimų ir kitų susitarimų vykdymą.
• Prižiūrėti ir analizuoti mokytojų, 1-4; 5-8 klasių ir  gimnazijos klasių auklėtojų darbą, veiklos efektyvumą ir kokybę, inicijuoti klasių vadovų bendradarbiavimą.
• Rengti statistines 1-4, 5-8 klasių (mokinių pažangumo ir kt.) ataskaitas.
• Organizuoti mokinių pažangos ir pasiekimų vertinimo sistemos sudarymą ir kontroliuoti jos įgyvendinimą.
• Derinti 1-4; 5-8 klasių mokinių mokymosi sutartis su mokinių tėvais (globėjais).
• Rengti mėnesio veiklos planą.
• Pagal dokumentacijos planą parengti ir perduoti bylas archyvui.
• Organizuoti ir kontroliuoti kuruojamų dalykų  pedagoginio krūvio (etato) paskirstymą.
• Rengti ir derinti ataskaitas ugdymo klausimais ŠMSM, Kaišiadorių švietimo, kultūros ir sporto skyriui ir kt. išorės institucijoms.
• Organizuoti 4 klasių pažymėjimų ir mokymosi pasiekimų pažymų išdavimą ir apskaitą.
• Rengti direktoriaus įsakymų projektus.
• Inicijuoti inovatyvias gerąsias praktikas (projektai, įtraukiojo ugdymo praktikos, profesiniai dialogai ir kt.) ir telkti bendruomenę jų įgyvendinimui.
• Vadovauti direktoriaus įsakymu paskirtoms darbo grupėms, komisijoms.
• Rūpintis palankaus mikroklimato ugdymui(si) ir darbui kūrimu, puoselėti demokratinius gimnazijos bendruomenės santykius.
• Rūpintis gimnazijos vizualinio identiteto sklaida, gerųjų praktikų viešinimu.
• Teikti gimnazijos direktoriui informaciją apie ugdymo ir darbo proceso organizavimą.
• Atlikti kitus nenuolatinio pobūdžio darbus, nurodytus gimnazijos direktoriaus, neviršijant nustatyto darbo laiko.
• Nesant darbe gimnazijos direktoriaus (komandiruotė, nedarbingumas, atostogos), atlikti jo funkcijas.

Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentui:

• Gimnazijos direktoriaus pavaduotojui ugdymui taikomi bendrieji kvalifikaciniai reikalavimai:
  • privalo turėti QR kodą, patvirtinantį asmens neteistumą ir leidimą dirbti su vaikais;
  • aukštasis universitetinis išsilavinimas;
  • pedagoginio darbo stažas ne mažiau kaip 3 metai;
  • geras lietuvių kalbos mokėjimas (jos mokėjimo lygis turi atitikti valstybinės lietuvių kalbos mokėjimo kategorijų, nustatytų teisės aktais, reikalavimus);
  • bent vienos iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) mokėjimas ne žemesniu nei B1 lygiu;
  • Mokėjimas dirbti su informacinėmis sistemomis (EDUKA, TAMO, EMOKS, KELTAS).
  • Dokumentų valdymo, švietimo politikos, įtraukiojo ugdymo, mokyklos veiklos planavimo išmanymas.
• Direktoriaus pavaduotojas ugdymui turi žinoti ir išmanyti:
  • švietimo politiką, ugdymo turinio vadybą, ugdymo proceso organizavimo principus, pedagoginės veiklos vykdymo būdus ir priemones;
  • mokyklos veiklos planavimą ir įgyvendinimą;
  • mokyklos kultūros formavimą ir kaitą;
  • mokyklos veiklos įsivertinimo organizavimą ir gautų duomenų panaudojimą veiklai tobulinti;
  • savivaldos institucijų plėtojimą ir jų įtraukimą į mokyklos valdymą;
  • mokinių saugumo, smurto ir patyčių prevencijos, intervencijos organizavimą bei lygių galimybių užtikrinimą;
  • edukacinių aplinkų kūrimą ir tobulinimą;
  • bendradarbiavimą su socialiniais partneriais;
  • mokinių tėvų (globėjų, rūpintojų) informavimą ir švietimą;
  • darbuotojų funkcijų reglamentavimą ir saugumo užtikrinimą;
  • turto, lėšų administravimą ir valdymą.
• Direktoriaus pavaduotojas ugdymui privalo vadovautis:
  • Lietuvos Respublikos įstatymais ir poįstatyminiais aktais, reglamentuojančiais švietimo įstaigų veiklą;
  • vidaus darbo tvarkos taisyklėmis;
  • darbo sutartimi;
  • asmens duomenų apsaugą reglamentuojančiais dokumentais;
  • pareigybės aprašymu;
  • kitais gimnazijos lokaliniais dokumentais (įsakymais, reglamentais, taisyklėmis, tvarkomis ir pan.).

Pretendentas pateikia šiuos dokumentus:

1. prašymą dalyvauti konkurse;

2. asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančius dokumentų kopijas;

3. gyvenimo aprašymą, parengtą Europos (CV) formatu lietuvių kalba;

4. Pedagoginį darbo stažą patvirtinančius dokumentus;

5. dokumentus, liudijančius kitų kvalifikacinių reikalavimų atitikimą (jeigu tokius dokumentus turi);

6. pretendento anketą ;

7. veiklos programą/strateginės veiklos gaires.

8. gali pateikti buvusių darbdavių rekomendacijas.

Pretendento atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis).

Dokumentai teikiami 10 darbo dienų nuo skelbimo paskelbimo Valstybės tarnybos departamento svetainėje elektroniniu būdu (per VATIS prašymų teikimo modulį).

Dėl išsamesnės informacijos kreiptis, tel.+370 68338014 arba el. paštu justina.zaleckiene@ziezmariugimnazija.lt

Pretendentai, atitinkantys atrankos reikalavimus, bus informuojami asmeniškai ir kviečiami į atranką.